Dam phan luong - "Win - Win" khong qua kho!

Neu khong doc duoc ban tin, xin vui long truy cap tai day

BẢN TIN VIETNAMWORKS

TÌM VIỆC ĐĂNG HỒ SƠ ĐĂNG KÝ "THÔNG BÁO VIỆC LÀM" ĐĂNG KÝ "BẢN TIN VIETNAMWORKS"

BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG Đàm phán lương – "Win - Win" không quá khó! Chào Hi, Đàm phán lương chính là vòng phỏng vấn cuối cùng quyết định việc bạn có đạt được công việc mơ ước hay không. Có thể bạn sẽ phải đối mặt với những tình huống bất lợi như nhà tuyển dụng đề nghị trả mức lương thấp hơn cả mức thấp nhất trong khoảng lương bạn mong đợi. Tuy nhiên, trong bất kỳ trường hợp nào, bạn cũng cần nhắm đến một giải pháp "Win – Win" cho cả bạn và nhà tuyển dụng. Bạn cần đàm phán sao cho khi kết thúc cuộc đàm phán, không chỉ bản thân bạn cảm thấy vui vẻ để bắt đầu công việc mới, mà nhà tuyển dụng cũng hài lòng khi họ đã tuyển được bạn. Xem Thêm »       TOP 5 NGÀNH NÓNG Kế toán/Tài chính Hành chánh/Thư ký Marketing Bán hàng CNTT-Phần mềm Khám phá thêm CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP 850 Việc mới tuần này Cơ Hội Làm Sếp Việc Cần Tuyển Gấp Product Supply Associate Manager P&G Sales Executive Ecu-Line Vietnam Business Line Manager DKSH Vietnam Co., Ltd. Executive Administrative Officer VietWorld Co., Ltd. Chief Engineer La Veranda Resort Phu Quoc Merchandiser Cty TNHH May Mặc Sản Xuất Quang Thái General Manager Oriental Saigon Nhân Viên Kiểm Toán Nội Bộ Ngân Hàng TMCP Á Châu (ACB) Kế Toán Trưởng Công Ty Cổ Phần Vital Sales Engineer 3M Vietnam Giám Đốc Nhà Máy Cty CP XNK Khoáng Sản Hà Nam Technical Translator Vitalify Asia Giám Đốc Kinh Doanh Cty TNHH Thủy Tinh Pha Lê Việt Tiệp Bridge System Engineer (Android/ iPhone App.) Vitalify Asia Khám phá thêm Khám phá thêm Tra cứu bản tin kỳ trước BẠN CÓ BIẾT (PLHCM) - Sẽ luật hóa việc trả lương qua thẻ ATM. Ngày 25/7 - tại hội thảo về phương án tăng lương tối thiểu & chính sách lao động mới của Việt Nam, Vụ Lao Động Tiền Lương (thuộc bộ LĐ-TB&XH) cho biết, việc trả lương qua thẻ ATM cho người lao động sẽ được quy định cụ thể trong Bộ luật Lao động sửa đổi. Theo đó, Bộ luật Lao động sửa đổi sẽ tạo khung pháp lý, trên cơ sở đó sẽ có các văn bản quy định việc trả lương qua thẻ. Chẳng hạn: chi phí rút tiền sẽ do người lao động hay do chủ lao động chịu; rút tiền gặp trục trặc (bị mất tiền do bảo mật không tốt) thì cơ quan nào chịu trách nhiệm; việc giữ một khoản tiền bảo đảm trong tài khoản do người lao động hay doanh nghiệp chịu. Được biết, dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đã được Bộ Tư Pháp thẩm định, dự kiến sẽ trình Chính Phủ vào tháng 8 & trình Quốc Hội vào tháng 10.

Bạn nhận được email này vì bạn đã đăng ký nhận Bản tin VietnamWorks hàng tuần qua địa chỉ email Blog.Ky.Nang.Mem@Gmail.Com. Để không nhận email này, vui lòng hủy đăng ký (unsubscribe) Mọi thắc mắc hay phản hồi? Liên hệ với chúng tôi Quy định bảo mật | Thỏa thuận sử dụng | Đăng ký nhận bản tin Copyright © Công Ty Cổ Phần Navigos Group Việt Nam VietnamWorks.com, 130 Sương Nguyệt Ánh, Quận 1, TP.HCM, Việt Nam

Read more »