Bản tin kỹ năng mềm

Tuesday, July 12

Co nen noi that ve muc luong hien tai?

Neu khong doc duoc ban tin, xin vui long truy cap tai day
Vietnamworks BẢN TIN VIETNAMWORKS
  TÌM VIỆC  ĐĂNG HỒ SƠ  ĐĂNG KÝ "THÔNG BÁO VIỆC LÀM"  ĐĂNG KÝ "BẢN TIN VIETNAMWORKS"
 BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG
  Có nên nói thật về mức lương hiện tại?

Chào Hi,
Khi đối mặt với câu hỏi trên, có những ứng viên tìm việc sẽ nói thật về số tiền họ kiếm được với nhà tuyển dụng; một số người khác lại thổi phồng con số này lên. Dù chọn cách trả lời như thế nào thì mục tiêu cuối cùng cũng là đạt được mức lương mong muốn.

Bạn cần cân nhắc thiệt hơn của hai cách trả lời này để chọn cho mình một câu trả lời phù hợp. Khi khéo léo đối mặt với câu hỏi về lương bổng và chứng minh được cho nhà tuyển dụng thấy năng lực thực thụ của bạn thì công việc mơ ước với mức lương hấp dẫn sẽ không nằm ngoài tầm tay!

Xem Thêm »
  TOP 5 NGÀNH NÓNG
 Kế toán/Tài chính   Hành chánh/Thư ký   Marketing
 Bán hàng   CNTT-Phần mềm   Khám phá thêm
  CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
  898 Việc mới tuần này
Cơ Hội Làm Sếp  Việc Cần Tuyển Gấp
 Kế Toán Trưởng
Phuoc Hung Co., Ltd
  Senior Drupal Wordpress Developer
Emerald Digital Marketing
 Construction Manager
Yoo Hwan
  Senior iPhone Developer
Quantic Ltd
 Communication Manager
Jotun Paints (Vietnam) Co., Ltd
  Software Developer
Quantic Ltd
 Safety Manager
Strategic Marine (V) Co,. Ltd
  Artist (iPhone & Android Games)
Sixth Gear Studios Viet Nam Co., Ltd
 Trưởng BP Khách Hàng Cá Nhân
Ngân Hàng Á Châu (ACB)
  Nhân Viên Kinh Doanh
Cty TNHH Kuroda Kagaku Việt Nam
 Giám Đốc Dịch Vụ
Cty CP Toyota Thăng Long
  Chuyên Viên Tiếp Thị
Cty CP Hoá Dầu Petrolimex (Đà Nẵng)
 Sales & Marketing Manager
Tiro Consulting Services JSC
  Accounting Staff
Marubeni Corporation (Japan)
 Khám phá thêm   Khám phá thêm
  Tra cứu bản tin kỳ trước
  BẠN CÓ BIẾT
(Thanh Niên) - Ngày 8/7 vừa qua tại TP.HCM, bộ LĐ-TB-XH đã tổ chức cuộc họp lấy ý kiến về phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tại các tỉnh phía Nam. Theo đề xuất của Tổng liên đoàn Lao động VN sẽ có 4 mức lương tối thiểu tương ứng với từng vùng của các tỉnh phía Nam như sau: Vùng I là 2,2 triệu/tháng, vùng II: 2 triệu đồng/tháng, vùng III: 1,8 triệu đồng/tháng & vùng IV là 1,6 triệu đồng/ tháng. Dự kiến mức lương tối thiểu này sẽ được áp dụng từ ngày 1/10.

Tuy nhiên, theo ông Phạm Minh Huân - thứ trưởng bộ LĐ-TB-XH - phương án điều chỉnh lương đưa ra lần này vẫn chưa đáp ứng được mức sống tối thiểu tại các đô thị vì "Lương tối thiểu chỉ là điều kiện cần để người sử dụng lao động và người lao động tự thương lượng mức lương. Chính phủ cũng sẽ kêu gọi chia sẻ khó khăn với người lao động, chứ không thể can thiệp trực tiếp vào quan hệ lao động của họ" - ông Huân cho biết.
   
Bạn nhận được email này vì bạn đã đăng ký nhận Bản tin VietnamWorks hàng tuần qua địa chỉ email Blog.Ky.Nang.Mem@Gmail.Com. Để không nhận email này, vui lòng hủy đăng ký (unsubscribe)

Mọi thắc mắc hay phản hồi? Liên hệ với chúng tôi


Quy định bảo mật | Thỏa thuận sử dụng | Đăng ký nhận bản tin

Copyright © Công Ty Cổ Phần Navigos Group Việt Nam
VietnamWorks.com, 130 Sương Nguyệt Ánh, Quận 1, TP.HCM, Việt Nam

0 comments:

Post a Comment

 
Design by Free WordPress Themes | Bloggerized by Lasantha - Premium Blogger Themes | Best Buy Printable Coupons